項目  

責(zé)任內(nèi)容 

一、落實(shí)分管職責(zé) 

1．協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，每年3月底前與責(zé)任對象簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。 

2．把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。 

3．發(fā)現(xiàn)分管范圍內(nèi)存在違紀(jì)違法行為和不正之風(fēng)時及時報告，組織或支持有關(guān)部門進(jìn)行查處。 

二、加強(qiáng)工作指導(dǎo) 

4．指導(dǎo)分管科室研究制定加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體舉措，完善制度規(guī)定。 

5．督促分管范圍內(nèi)的科室責(zé)任人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。 

6．定期接待群眾來信來訪，對分管范圍內(nèi)群眾反映的突出問題及時批辦解決。 

7．對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工、任務(wù)分解、年終總結(jié)報告等具體責(zé)任行為提出審閱意見并簽字。 

三、注重日常監(jiān)管 

8．對分管科室加強(qiáng)經(jīng)常性教育提醒，與責(zé)任對象廉政談話每年不少于1次。 

9．定期不定期對分管科室及其負(fù)責(zé)人廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)等情況進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。 

10．落實(shí)“四個當(dāng)天”“三張清單”等制度，推進(jìn)依法規(guī)范用權(quán)。 

四、保持清正廉潔 

11．嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項規(guī)定，以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。 

12．每年底，圍繞履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)、作風(fēng)建設(shè)、個人有關(guān)重大事項和廉潔從政情況等方面內(nèi)容撰寫述廉報告。