為認真貫徹落實中央、省、市和區委黨風廉政建設有關安排和部署，進一步加強我局黨風廉政建設工作，切實建立一支“思想過硬、作風優良、業務精湛、服務一流”的財政隊伍，結合當前財政工作實際，現就2020年度黨風廉政建設工作計劃如下：

一、2020年財政黨風廉政建設工作的指導思想

認真貫徹落實黨的十九屆四中全會、省委十一屆六次全會精神，緊扣市委“135”發展戰略和區委“132”戰略布局，按照區委黨建工作會的部署，堅持圍繞中心、服務大局，深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，認真執行黨風廉政建設責任制，以加強作風建設和完善懲防體系為重點，圍繞中心、服務大局，突出重點、整體推進，改革創新、狠抓落實，促進財政各項工作順利開展，助推全區縣域經濟高質量發展。
二、強化責任落實，完善懲防體制建設

嚴格落實黨組書記主體責任，落實黨組成員一崗雙責，堅持“一把手”負總責，班子成員各負其責的原則。局長與分管領導，分管領導與分管股室負責人分別簽訂2020年度黨風廉政建設責任書，各股室（中心）負責人對股室（中心）的黨風廉政建設工作負責，全面履行責任書中規定的各項職責，形成全局上下共同參與黨風廉政建設工作的格局，各級負責人既要管業務、管人頭，又要管思想、管廉政，既要管好八小時以內又要管好八小時以外。年底準時開展領導干部述責述廉及民主評議活動。黨組會每季度專題研究一次黨風廉政建設工作，積極督促推動落實，研究解決苗頭性、傾向性問題。

三、加強反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變防線

結合黨組中心理論組學習、“三會一課”、財政大講堂，認真組織學習黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，督促黨員干部特別是黨員領導干部嚴格執行廉潔自律各項規定。充分利用廉政教育基地、觀看廉政電影等形式把廉政文化宣傳融入到財政工作中，提高黨員干部廉政意識，提升黨性修養和道德品質。嚴格執行“三會一課”、民主生活會制度、談心談話制度、領導干部述職述廉制度、“三重一大”制度、重要事項公開制度、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度等，切實防止以權謀私、以公徇私，推進權力在陽光下運行。加強對黨內監督制度執行情況的檢查，切實增強領導干部拒腐防變和抵御風險的能力。

四、加大制度執行力度，監督權力正確行使

嚴格制定黨風廉政建設主體責任清單，黨組制定黨組主體責任清單、班子成員制定個人主體責任清單，并按照區紀委要求掛網曬賬。以區委巡察我局為契機，認真自查梳理自身存在的問題和不足，嚴格按照巡察組提出的意見建議對標問題落實整改，解決工作中存在的薄弱環節。開展制度執行專項檢查，堅持把落實好局班子各項決策和部署作為檢查工作重點，深入督查，以資金撥付、內部管理、財經制度等為重點，狠抓制度落實，提高制度執行力。牢固樹立“嚴管就是厚愛”的思想意識，以內控制度建設為抓手，深化廉政風險防控機制建設，結合紀律作風督查，及時發現苗頭性傾向，堅持廉政談話制度，嚴格按照監管責任定期開展廉政談話，防早防小，以發現問題解決問題為導向關心和幫助干部。

五、狠抓作風建設，保持隊伍風清氣正

完善年度目標責任績效考核辦法，加大述職述廉測評力度，加強對各股室的監督檢查，對違反中央八項規定、違反作風紀律等行為實行“一票否決”。強化紀律作風督查，以在崗狀態、資金文件辦理、重點工作辦理督查為重點，著力解決單位中存在的撥款慢、報賬難、財評質量不高等問題，著力解決廣大黨員和干部職工在思想作風、學習作風、工作作風等方面存在的問題，進一步加強機關和干部作風制度建設，努力營造務實求真、廉潔高效的工作氛圍，推動財政隊伍形象提升。暢通信訪渠道，通過公示欄、宣傳欄、門戶網站等方式，對外公開投訴電話和舉報郵箱，妥善處理群眾的來信來訪。積極配合紀檢監察部門，及時對上級交辦的信訪件進行調查處理，始終保持懲治腐敗的高壓勢頭，依照黨紀黨規堅決預防系統內各類違紀違法案件的發生，保持財政系統始終風清氣正。