為扎實辦好“退役軍人最期盼的10件事”活動，助力退役軍人充分穩定就業，小編聚焦退役軍人關注，整理了退役軍人就業優待政策，有需要的退役軍人看過來。

1.公務員招錄

01【定向、優先招錄】

各地應當設置一定數量的基層公務員職位，面向服現役滿五年的高校畢業生退役軍人招考。服現役滿五年的高校畢業生退役軍人可以報考面向服務基層項目人員定向考錄的職位，同服務基層項目人員共享公務員定向考錄計劃。各地應當注重從優秀退役軍人中選聘黨的基層組織、社區和村專職工作人員。軍隊文職人員崗位、國防教育機構崗位等，應當優先選用符合條件的退役軍人。

02【選調生】

各級黨政機關在組織開展選調生工作時，注意選調有服役經歷的優秀大學生，參軍入伍經歷可作為選調生報考條件之一，且年齡相應放寬兩至三歲。

2.事業單位招聘

03【兵教師】

每年在公開招聘中小學教師時，根據實際情況確定一定比例的崗位，面向符合條件的退役軍人進行單列計劃招聘。綜合考慮服役年限等因素，原則上退役軍人參加中小學教師招聘考試的可放寬至40歲(含40歲)，符合條件的退役大學生士兵享受加分優待政策，各地在教師招聘公告中應予以明確。

04【專項加分】

符合招聘條件的退役大學生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現役經歷并按規定辦理了退役手續的退役士兵)，在報考我省事業單位時，在公共科目筆試與專業知識筆試按比例折合后、與面試成績折合前的筆試總成績中加2分。在此基礎上，被部隊團級(含)以上機關評為優秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業的普通高等教育在校生，不享受本通知的加分政策。在2015年以后被部隊旅、團級政治機關批準評為優秀士官、優秀學員、優秀義務兵的退役大學生士兵，持相關證書報考我省事業單位的，按《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會保障廳關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目期滿大學生同等待遇問題的通知》，執行“優秀士兵”加分政策。

3.鼓勵企業招用

05【民營企業】

各級退役軍人事務部門與優秀民營企業簽訂協議，開展就業合作，專招直招退役軍人。對招用自主就業退役軍人達到一定比例的企業，可優先享受在同等條件下優先入選退役軍人教育培訓承訓機構黃頁(目錄)；優先入圍軍隊系統更新完善有關供應商目錄；優先使用相關土地計劃指標、優先續約；適當降低水、電、租金等費用，降低企業生產成本；提供融資配套等資金支持；享受相關稅收優惠。

06【稅收優惠】

自2023年1月1日至2027年12月31日，企業招用自主就業退役士兵，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，在3年內按實際招用人數予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業所得稅。定額標準為每人每年9000元。

4.就業服務

07【招聘服務】

各級公共就業服務機構設立退役軍人窗口或實行退役軍人優先制度，為其提供便捷高效服務。縣級以上地方人民政府每年至少組織2次退役軍人專場招聘活動，為其就業搭建平臺。國家鼓勵專業人力資源企業和社會組織為退役軍人就業提供免費服務。

      來源 眉山市退役軍人事務局移交安置與就業創業科