中共眉山市彭山區(qū)公義鎮(zhèn)委員會
關(guān)于巡察整改情況的通報
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署,2022年11月21日至2023年1月3日,區(qū)委第三巡察組對公義鎮(zhèn)黨委開展了巡察。2023年3月2日,區(qū)委第三巡察組向公義鎮(zhèn)黨委反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求,現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
第一部分:落實巡察整改責(zé)任的情況
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),壓實整改責(zé)任。收到第三巡察組《巡察公義鎮(zhèn)黨委的反饋意見》的通知后,我鎮(zhèn)高度重視,立即召開黨委會對巡察整改工作進(jìn)行安排部署。成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書記張永峰認(rèn)真履行巡察整改第一責(zé)任人職責(zé),先后主持召開5次會議,專題研究落實巡察整改工作,統(tǒng)籌抓好巡察整改任務(wù)。5月25日召開專題民主生活會,剖析原因、認(rèn)領(lǐng)問題,開展批評與自我批評,凝聚共識形成合力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照職責(zé)分工,主動認(rèn)領(lǐng)問題、主動承擔(dān)責(zé)任、認(rèn)真落實整改。
(二)細(xì)化整改措施,壓實整改責(zé)任。我鎮(zhèn)緊緊圍繞巡察反饋意見和巡察整改工作要求,深刻剖析原因,堅持舉一反三,逐條逐項研究整改措施,結(jié)合實際制定了《關(guān)于落實區(qū)委第三巡察組反饋意見的整改方案》,明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和完成時限,切實做到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、任務(wù)分解到位、工作部署到位、制度機(jī)制到位。
(三)切實抓好落實,確保整改質(zhì)效。堅持即知即改、立行立改、全面整改,嚴(yán)格按照《整改方案》抓好整改落實,巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組對整改落實情況定期跟蹤督促,確保在整改期限內(nèi)保質(zhì)保量完成整改任務(wù)。鎮(zhèn)黨委以巡察整改工作為契機(jī),把整改工作與建立長效機(jī)制有機(jī)結(jié)合,從源頭上封堵制度漏洞,確保整改取得實實在在的效果。
第二部分:反饋問題整改落實的情況
(一)黨中央和省委各項決策部署在基層的落實情況方面
1.鄉(xiāng)村振興發(fā)展精神把握還不夠精準(zhǔn),發(fā)展推進(jìn)有待提升。
(1)項目產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局不夠平衡全面。近幾年來五馬村、保勝場片區(qū)發(fā)展農(nóng)田水利基礎(chǔ)建設(shè)少、道路瓶頸制約多,發(fā)展矛盾依然突出,鄉(xiāng)村振興整體推進(jìn)不理想。鎮(zhèn)域農(nóng)產(chǎn)品種類多、產(chǎn)量大,但核心品牌市場競爭力還不夠強(qiáng)。農(nóng)旅融合不夠緊密,農(nóng)業(yè)附加值還不夠高,基礎(chǔ)設(shè)施配套不足。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):劉舒蕾、楊尚華、金宇
責(zé)任科室:鄉(xiāng)村振興辦、城鄉(xiāng)建設(shè)與自然資源辦、農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務(wù)中心
整改時限:立行立改、長期堅持
整改措施:一是培育特色產(chǎn)業(yè),落實退果還糧任務(wù),做好水稻中藥產(chǎn)業(yè)服務(wù);二是拓展農(nóng)旅融合,持續(xù)建設(shè)“紅色公義·研學(xué)小鎮(zhèn)”,服務(wù)稻香民宿等一批農(nóng)旅產(chǎn)業(yè)建設(shè),制定鎮(zhèn)村兩級鄉(xiāng)村振興年度計劃,有計劃有目標(biāo)地推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作;三是加大對丘區(qū)村農(nóng)業(yè)設(shè)施投入,向上級部門爭取修建蓄水池、提灌站建設(shè)項目;四是每年邀請農(nóng)業(yè)學(xué)院、農(nóng)業(yè)專家來給業(yè)主培訓(xùn)相關(guān)技術(shù),打造公義柑橘品牌;五是對接區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)交通運(yùn)輸局、區(qū)水利局等區(qū)級部門,做好農(nóng)村道路、水利工程等基礎(chǔ)設(shè)施項目入庫和落地;六是加快鎮(zhèn)村兩級規(guī)劃編制,提前做好產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施和發(fā)展布局,為全鎮(zhèn)發(fā)展做好土地保障。
整改情況:一是向上爭取資金,擬新(改)建提灌站9座,其中農(nóng)樂新建1座、改建2座,龍安新建1座,天柱改建2座,五馬新建2座、改建1座。目前正在規(guī)劃設(shè)計。二是對接區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,爭取了原保勝片區(qū)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田提升改造5115畝,其中保勝場社區(qū)1600畝、龍安村1395畝、金崗村1175畝,天柱村945畝;對接區(qū)水利局,爭取2023年度移民資金,擬對新橋、欣榮、農(nóng)樂等3個村溝渠、道路、提灌站進(jìn)行提升改造。三是加強(qiáng)品牌打造,圍繞欣榮村特色稻藥品牌,實施“稻香欣榮”品牌建設(shè)和人居環(huán)境提升項目。四是加大農(nóng)業(yè)設(shè)施投入,完成龍安村產(chǎn)業(yè)通道建設(shè),啟動新橋村老鷹溝溝渠建設(shè)、欣榮農(nóng)事綜合服務(wù)點等項目。
(2)重點項目推進(jìn)緩慢,示范帶動效應(yīng)還未充分體現(xiàn)。目前,新橋村聚居區(qū)心形塘、何家院子連接路、新橋村老鷹溝至古井溝片區(qū)大環(huán)線等已處于停滯狀態(tài)。五馬漁樂康養(yǎng)項目、“何家院子”、“以夢為馬”等項目推進(jìn)較慢。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):劉舒蕾、楊尚華
責(zé)任科室:鄉(xiāng)村振興辦、城鄉(xiāng)建設(shè)與自然資源辦
整改時限:立行立改、長期堅持
整改措施: 一是加大重點項目推進(jìn)力度。因2022年新劃定的“三區(qū)三線”管控要求,何家院子連接路、新橋村老鷹溝至古井溝片區(qū)大環(huán)線等項目需調(diào)整建設(shè)方案,暫不具備實施條件。二是做好項目規(guī)劃,將扎實做好項目建設(shè)條件審查、項目儲備工作,確保精準(zhǔn)有效地向上申報項目,確保建設(shè)速度。三是在做好耕地保護(hù)工作的前提下,積極向上爭取項目和資金,完成項目區(qū)內(nèi)配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。四是加快鎮(zhèn)村兩級規(guī)劃編制,繼續(xù)為業(yè)主做好服務(wù),有效推動項目建設(shè)。
整改情況:一是在通濟(jì)堰灌區(qū)按照“三區(qū)三線”管控要求,做好通濟(jì)堰片區(qū)(包括何家院子)等的基礎(chǔ)設(shè)施提升工作。二是完成鎮(zhèn)級國土空間規(guī)劃階段性資料編制和上報,待通過后,繼續(xù)進(jìn)行連片村規(guī)。三是加大農(nóng)業(yè)設(shè)施投入,完成龍安村產(chǎn)業(yè)通道建設(shè),啟動新橋村老鷹溝溝渠建設(shè)、欣榮農(nóng)事綜合服務(wù)點等項目。四是配合區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局啟動欣榮、新橋、農(nóng)樂三個村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃設(shè)計。
2.意識形態(tài)主體責(zé)任落實不夠。
(1)意識形態(tài)工作壓力傳導(dǎo)不力。對村社意識形態(tài)工作認(rèn)識高度不夠,“一崗雙責(zé)”執(zhí)行不夠有力,分管領(lǐng)導(dǎo)、駐村領(lǐng)導(dǎo)在村(社區(qū))支部會議、村上工作中很少對意識形態(tài)方面工作進(jìn)行安排、強(qiáng)調(diào),將意識形態(tài)工作落實到最基層不夠。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):杜冰洋
責(zé)任科室:黨建辦
整改時限:2023年6月底前整改到位,長期堅持
整改措施:一是堅持“書記抓、抓書記”,圍繞第一責(zé)任,嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任,層層傳導(dǎo)壓力,嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”,做到將意識形態(tài)工作親自推進(jìn)、親自落實,每季度專題研究。二是強(qiáng)化意識形態(tài)督導(dǎo),制定意識形態(tài)工作規(guī)定,分管領(lǐng)導(dǎo)、駐村領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格對意識形態(tài)方面工作進(jìn)行安排、強(qiáng)調(diào)。每季度督促基層黨組織書記履職盡責(zé),嚴(yán)格將意識形態(tài)工作壓實到最基層。
整改情況:一是圍繞第一責(zé)任制,鎮(zhèn)黨委專題研究第一季度、第二季度意識形態(tài)工作,書記帶頭嚴(yán)格落實第一責(zé)任人職責(zé),做到將意識形態(tài)工作親自推進(jìn)、親自落實,班子成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”,對聯(lián)系村(社區(qū))的意識形態(tài)工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和指導(dǎo)。二是周例會定期對村(社區(qū))意識形態(tài)工作進(jìn)行安排部署,要求各村(社區(qū))定期召開會議對本村(社區(qū))意識形態(tài)工作進(jìn)行分析研判,并將安排部署情況報鎮(zhèn)黨建辦。今年三月以來,對村(社區(qū))意識形態(tài)工作開展2輪督查,發(fā)現(xiàn)并督促整改問題2個。
(2)部分班子成員未將意識形態(tài)工作作為民主生活會和述責(zé)、述職報告的重要內(nèi)容。2019、2020、2021年度部分班子成員在述職、述責(zé)報告中沒有專題報告意識形態(tài)工作或報告意識形態(tài)工作過于簡單化。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):杜冰洋
責(zé)任科室:黨建辦
整改時限:2023年6月底前整改到位,長期堅持
整改措施:強(qiáng)化意識形態(tài)責(zé)任意識,班子成員嚴(yán)格將意識形態(tài)工作作為民主生活會和述責(zé)、述職報告的重要內(nèi)容。
整改情況:一是對班子成員2022年民主生活會對照檢查材料、述責(zé)述廉報告、述職報告開展自查,并按要求整改到位。二是加強(qiáng)審核把關(guān)。再次要求班子成員嚴(yán)格將意識形態(tài)工作作為民主生活會和述責(zé)、述職報告的重要內(nèi)容,并由一把手親自審核把關(guān),對不符合要求的一律退回重寫。
(3)沒有對年度意識形態(tài)工作情況在黨內(nèi)進(jìn)行書面通報。2019年至今,公義鎮(zhèn)黨委沒有定期通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):杜冰洋
責(zé)任科室:黨建辦
整改時限:2023年3月底前整改到位,長期堅持
整改措施:2023年3月底前在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況,鎮(zhèn)黨委在年初2月以前對上一年度意識形態(tài)工作情況在黨內(nèi)進(jìn)行通報。
整改情況:一是鎮(zhèn)黨委專題研究形態(tài)工作,每季度堅持專題研究1次。二是于3月10日對上一年度意識形態(tài)工作情況在黨內(nèi)進(jìn)行了專題通報。三是嚴(yán)格按照規(guī)定,將意識形態(tài)黨內(nèi)通報工作納入黨委工作安排,每年專題通報。
3.依法依規(guī)行政能力還需加強(qiáng)。與已到退休年齡人員簽訂勞動合同。2013年7月1日,原保勝鄉(xiāng)楊宗芳(當(dāng)時年齡69歲)與鄉(xiāng)簽訂了勞動合同,根據(jù)中華人民共和國《勞動合同法實施條例》第21條規(guī)定,勞動者達(dá)到法定退休年齡的(男滿60周歲、女滿55周歲)勞動合同中止,即勞動者超過了法定的退休年齡之后就不能簽訂勞動合同。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):葛強(qiáng)洪
責(zé)任科室:城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理中心
整改時限:長期堅持
整改措施:對與鎮(zhèn)政府簽定勞務(wù)合同的人員進(jìn)行一次全面清理,建立臺賬,加強(qiáng)新進(jìn)人員審核把關(guān)。
整改情況:一是于3月31日召開了公義鎮(zhèn)城管協(xié)管員座談會,結(jié)合勞動合同,明確聘用報酬、工作標(biāo)準(zhǔn),以及解聘后的有關(guān)事宜,建立人員臺賬,做好政策解釋工作。二是對現(xiàn)有人員開展了一次全面摸底,對2名年滿60周歲人員逐步進(jìn)行清退。三是對新聘用人員嚴(yán)格把關(guān),年滿60周歲的男性及年滿55周歲的女性一律不再聘用。
4.攻堅克難、主動作為化解遺留矛盾問題方法措施有待提升。
(1)錦繡苑房地產(chǎn)項目。建設(shè)至今很多年,出現(xiàn)的“一房多賣”、鋪面重復(fù)抵押、房產(chǎn)證的辦理以及物業(yè)管理等很多問題至今未解決,每年都有群眾上訪。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):包恒華、楊尚華
責(zé)任科室:社會治安綜合治理中心、城鄉(xiāng)建設(shè)與自然資源辦
整改時限:長期堅持
整改措施:一是向群眾普及法律知識及上訪流程。二是加強(qiáng)宣傳力度,防止產(chǎn)生新的問題。三是積極抓好區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于錦繡苑問題處置相關(guān)文件、會議精神落實。四是配合區(qū)級主管部門做好竣工驗收、消防驗收、規(guī)劃驗收等工作,為下一步房產(chǎn)證辦理打好基礎(chǔ),做好涉及的安全穩(wěn)定工作。
整改情況:一是正在對接區(qū)住建局,準(zhǔn)備完成消防驗收。二是做好群眾宣傳引導(dǎo),避免新增一房多賣問題。
(2)部分業(yè)主因種植效果不好,有棄租棄地風(fēng)險。公義鎮(zhèn)域范圍內(nèi)流轉(zhuǎn)土地近3萬畝,已基本形成了一定規(guī)模,但產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持上經(jīng)費(fèi)投入不足,在品種更新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新上指導(dǎo)不夠,市場風(fēng)險評估不到位,部分業(yè)主因種植效益不好,存在斷租棄地風(fēng)險。彭山發(fā)展控股有限責(zé)任公司租用的嘉年華項目(1000余畝)計劃明年將土地退回政府,存在重新尋租及土地租金支付的問題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):金宇
責(zé)任科室:農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務(wù)中心
整改時限:長期堅持
整改措施:一是鼓勵經(jīng)營不善的業(yè)主退果還糧。二是加大與農(nóng)業(yè)學(xué)院、農(nóng)業(yè)專家、土專家合作,向業(yè)主提供技術(shù)。三是及時了解業(yè)主種植動態(tài)和市場價格調(diào)動,主動上門為業(yè)主解決困難。
整改情況:一是自2023年1月至今,鼓勵經(jīng)營不善的9名業(yè)主退果還糧。二是主動為欣榮村業(yè)主王程琳、石虹、新橋村業(yè)主張偉等業(yè)主種植水稻提供技術(shù)指導(dǎo),切實解決業(yè)主實際困難。
(3)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展薄弱,后勁不足。大部分村社主要靠出租村集體山林、堰塘水庫以及收取土地流轉(zhuǎn)服務(wù)費(fèi),收入較少。村社干部存在“等靠”的思想嚴(yán)重,寄希望于上級部門專項資金支持上,主動想辦法、找思路、謀發(fā)展、提高效益的措施還較少。2021年,村集體收入10萬元以上的村只有1個,其余村(社區(qū))均在5萬元左右,且發(fā)展勢頭很有限。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):杜冰洋
責(zé)任科室:黨建辦
整改時限:長期堅持
整改措施:一是嚴(yán)格落實鎮(zhèn)黨委主體責(zé)任和書記第一責(zé)任,突出抓黨建促進(jìn)鄉(xiāng)村振興,一村一策專題研究。二是積極爭取上級扶持資金,對集體經(jīng)濟(jì)薄弱村重點幫扶,壯大集體經(jīng)濟(jì)。三是重點關(guān)注保勝片區(qū)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,摸清各村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)情況,探索抱團(tuán)發(fā)展新模式,實現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)增長。四是在今明兩年實現(xiàn)所有的村集體經(jīng)濟(jì)倍增,今年內(nèi)全面消除集體經(jīng)濟(jì)10萬元以下村。
整改情況:一是按照上級要求,各村(社區(qū))根據(jù)實際情況,編制黨組織發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)“一村一策”方案,所有村(社區(qū))今年內(nèi)均超過10萬元,方案已經(jīng)鎮(zhèn)黨委會研究通過并報區(qū)委組織部備案。二是目前保勝片區(qū)正在探討合作模式,已成立農(nóng)業(yè)服務(wù)隊,爭取中省扶持壯大集體經(jīng)濟(jì)資金,以開展無人機(jī)飛防項目為重點的農(nóng)事、農(nóng)機(jī)、農(nóng)資服務(wù)。三是鎮(zhèn)黨委每季度定期研究各村(社區(qū))情況,督促各村(社區(qū))抓實集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
5.踐行以人民為中心發(fā)展思想不夠,落實民生問題有差距。
(1)群眾飲用水難的問題一直未解決。五馬、龍安、天柱、金崗等村,自來水主管道已安裝到村,但未入戶通水,群眾呼聲高、意見大。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):葛強(qiáng)洪
責(zé)任科室:城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理中心
整改時限:長期堅持
整改措施:一是積極對接區(qū)住建局和自來水公司,加快推進(jìn)自來水入戶支管網(wǎng)建設(shè)工作;二是積極做好群眾安裝政策宣傳和財政補(bǔ)貼兌現(xiàn)工作。符合自來水通水條件的農(nóng)戶逐步安裝自來水,提高安裝率。
整改情況:一是多次對接區(qū)水利局、區(qū)供水公司實地查看群眾飲水問題,做好調(diào)節(jié)池、加壓設(shè)備建設(shè)。目前高位清水池正在開挖基礎(chǔ)。二是穩(wěn)步推進(jìn)自來水安裝工作,截至8月10日,安裝管網(wǎng)29088米,安裝戶表1173戶,已通水56戶。
(2)群眾出行難問題依然存在。隨著農(nóng)村水果產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大,道路狹窄已成為銷售的瓶頸,五馬村、天柱村、龍安村的道路擴(kuò)寬硬化受基本農(nóng)田保護(hù)政策的制約,致使工程一直無法實施。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):楊尚華
責(zé)任科室:城鄉(xiāng)建設(shè)與自然資源辦
整改時限:長期堅持
整改措施:積極對接自然資源和交通運(yùn)輸主管部門,在做好耕地保護(hù)工作的前提下,加大道路基礎(chǔ)設(shè)施項目申報和建設(shè),逐步解決全鎮(zhèn)丘區(qū)出行難問題。
整改情況:積極向交通局爭取通組路項目,目前已開工社區(qū)連接工業(yè)大道等交通項目3個,另有4個通組路、2條撤并建制村道路項目正在設(shè)計階段。
(3)村(社區(qū))日間照料中心、養(yǎng)老服務(wù)中心等養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施作用未發(fā)揮。近一年未開展服務(wù)活動。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):袁慧
責(zé)任科室:便民服務(wù)中心
整改時限:2023年12月底
整改措施:一是對全鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)分中心及日間照料中心進(jìn)行規(guī)范整理,簽訂資產(chǎn)管理協(xié)議。二是根據(jù)各村(社區(qū))實際情況,謀劃養(yǎng)老服務(wù)分中心的運(yùn)營。
整改情況:一是對欣榮村、龍安村2個養(yǎng)老服務(wù)分中心進(jìn)行資產(chǎn)清理并完善使用管理和移交手續(xù),目前欣榮村、龍安村、保勝場社區(qū)3個養(yǎng)老服務(wù)分中心已全部投入運(yùn)行,組織開展60歲以上老年人義剪活動3次,服務(wù)老年人100余人次。二是積極對接協(xié)調(diào)農(nóng)樂村養(yǎng)老服務(wù)分中心房屋安全隱患整治工作,待完成整治后有序組織開展運(yùn)營。三是加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督,鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)便民服務(wù)中心15次到村開展監(jiān)督指導(dǎo),嚴(yán)防改變用途、擠占功能及閑置浪費(fèi)。
(4)便民服務(wù)還不到位,主動上門服務(wù)意識不夠,群眾辦事不方便。兩項改革后,原保勝片區(qū)群眾辦理相關(guān)事項,需要到公義鎮(zhèn)來辦理,路程較遠(yuǎn),群眾反映較為強(qiáng)烈。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):袁慧
責(zé)任科室:便民服務(wù)中心
整改時限:2023年12月底
整改措施:一是今年在保勝場社區(qū)創(chuàng)建服務(wù)型社區(qū)建設(shè),試點行政審批下沉服務(wù),幫助解決保勝片區(qū)群眾一些代辦事項,簡化辦事流程。二是整合資源和力量,組建包含養(yǎng)老服務(wù)、種養(yǎng)殖技術(shù)、農(nóng)機(jī)服務(wù)及社工服務(wù)等為主體的服務(wù)隊伍,增強(qiáng)服務(wù)意識,切實為群眾解決難題。
整改情況:一是制定了《公義鎮(zhèn)保勝場社區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)治理“創(chuàng)特色”工作實施方案》并通過區(qū)級審核,正在進(jìn)行前期的規(guī)劃和設(shè)計,積極爭創(chuàng)省級服務(wù)型社區(qū)。二是對接區(qū)行政審批局增添便民服務(wù)一體機(jī),并對社區(qū)工作人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),針對保勝片區(qū)群眾提高服務(wù)范疇及業(yè)務(wù)水平。三是6月20日將開展志愿服務(wù)隊招募啟動儀式,積極組建養(yǎng)老服務(wù)、種養(yǎng)殖技術(shù)、農(nóng)機(jī)服務(wù)及社工服務(wù)等志愿服務(wù)隊伍,主動下村入戶關(guān)心辦理困難救助、低保五保申請等業(yè)務(wù)。今年以來,特扶年審、醫(yī)保年審、重精評估、低保五保的核查等工作采用下村或入戶等方便群眾形式進(jìn)行辦理,覆蓋群眾2000余人次。
6.社會治理工作有短板,群眾滿意度不高。
(1)安全工作責(zé)任制落實不到位,隱患排查和整改不及時、不徹底。志德環(huán)保廠2022年12月11日發(fā)生火災(zāi),造成一定經(jīng)濟(jì)損失和社會影響。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):楊尚華
責(zé)任科室:應(yīng)急管理和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦
整改時限:長期堅持
整改措施:一是積極配合區(qū)法院在法拍期間做好志德環(huán)保廠區(qū)管理工作,下步法拍完成后堅決落實好安全監(jiān)管屬地責(zé)任。二是舉一反三,扎實做好全鎮(zhèn)各類安全生產(chǎn)隱患排查整治工作,對排查出隱患做到閉環(huán)管理。
整改情況:一是積極配合區(qū)法院做好廠區(qū)內(nèi)的清騰工作。二是對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)常態(tài)化開展安全生產(chǎn)隱患排查整治工作,對各類安全隱患建立整改臺賬,明確責(zé)任人和整改時限,閉環(huán)管理。累計排查安全隱患66處,已整治60處,6處道路安全隱患正在整治中。
(2)交通安全宣傳教育力度不夠,群眾安全意識教育不到位。工業(yè)大道交通安全治理不到位,常出現(xiàn)群眾逆行、翻越防護(hù)欄等情況,時有交通安全事故發(fā)生。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):楊尚華
責(zé)任科室:應(yīng)急管理和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦
整改時限:長期堅持
整改措施:一是加大群眾安全出行宣傳教育和勸導(dǎo)工作力度。二是完善重要交通安全標(biāo)志標(biāo)識。三是適時開展交通安全聯(lián)合執(zhí)法。
整改情況:強(qiáng)化道路交通安全宣傳教育和勸導(dǎo)力度,新增交通安全標(biāo)志標(biāo)牌17處,每月聯(lián)合謝家交警中隊開展道路交通聯(lián)合執(zhí)法2-3次,節(jié)假日期間常態(tài)化開展。
(3)環(huán)境保護(hù)工作有弱項。毛河流域龍安支渠水污染治理不到位,有機(jī)磷嚴(yán)重超標(biāo),水質(zhì)為劣五類。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):金宇
責(zé)任科室:生態(tài)環(huán)境辦
整改時限:長期堅持
整改措施:一是加強(qiáng)巡河員管理,對毛河流域龍安支渠堅持每日巡河,及時處理白色垃圾。二是加強(qiáng)毛河流域龍安支渠一體化污水治理維護(hù)管理,確保運(yùn)行正常,避免污水外溢。三是堅持檢測龍安支渠水質(zhì),發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
整改情況:一是毛河流域龍安支渠配備巡河員1名;二是毛河流域龍安支渠一體化污水治理設(shè)施由成都元澤環(huán)境技術(shù)有限公司眉山市彭山分公司每周1次進(jìn)行維護(hù)管理。
(4)群眾反映問題增多滿意度不高。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):包恒華
責(zé)任科室:社會治安綜合治理中心
整改時限:長期堅持
整改措施:一是開展鎮(zhèn)、村、社干部培訓(xùn),提升干部業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。二是加強(qiáng)宣傳12345服務(wù)熱線的宣傳,三是提升滿意度。
整改情況:一是于5月5日,結(jié)合機(jī)關(guān)周例會,組織全體機(jī)關(guān)干部、村(社區(qū))黨委書記及治理委員召開了培訓(xùn)會,提升干部業(yè)務(wù)能力。二是組織全鎮(zhèn)網(wǎng)格員入戶走訪,宣傳工作成效及相關(guān)政策,提升群眾滿意度。三是于5月24日在場鎮(zhèn)開展宣傳活動,發(fā)放宣傳資料1000余份。四是自2023年以來,我鎮(zhèn)收到“12345”服務(wù)平臺轉(zhuǎn)辦工單157件,工單數(shù)在全區(qū)所有鎮(zhèn)(街道)中排名第四,滿意率為70.7%。
(二)群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)以及群眾反映強(qiáng)烈的問題方面
7.履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠。尤其是對村(社區(qū))黨員干部警示教育還不夠有力,對村(社區(qū))財務(wù)未開展不定期監(jiān)督檢查和項目內(nèi)控審計,造成違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生。從上輪巡察以來(2019—2022年)公義鎮(zhèn)因違法違紀(jì)受到處分的黨員干部共有36人,其中鎮(zhèn)干部3人,村(社區(qū))干部15人,普通黨員因違法受到處分18人。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):董和麟
責(zé)任科室:鎮(zhèn)紀(jì)委
整改時限:長期堅持
整改措施:一是分類制定主體責(zé)任清單,壓緊壓實主體責(zé)任、一崗雙責(zé)。二是多形式開展黨員干部警示教育,增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識。三是對村(社區(qū))三資不定期開展監(jiān)督檢查。四是加強(qiáng)工程項目監(jiān)督管理,督促完善制度規(guī)定。
整改情況:一是結(jié)合實際制定了黨委班子及黨政班子成員主體責(zé)任清單,細(xì)化履責(zé)措施,齊抓共管形成管黨治黨合力。二是在元旦、春節(jié)等節(jié)假日,發(fā)送廉政提醒短信、轉(zhuǎn)發(fā)廉政警示教育信息10余次,增強(qiáng)黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識。三是督促修訂完善公義鎮(zhèn)招標(biāo)投標(biāo)工作監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組職能職責(zé),定人定崗定責(zé),加強(qiáng)項目管理。四是于5月底組織了對農(nóng)樂、金崗等5個村(社區(qū))“三資”情況的監(jiān)督檢查。五是由鎮(zhèn)黨委書記對機(jī)關(guān)干部、村(社區(qū))黨委書記開展全覆蓋談心談話,談清問題、統(tǒng)一思想、凝聚共識,提升黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識。
8.農(nóng)村集體三資監(jiān)督管理不到位。
(1)村(社區(qū))財務(wù)公開不及時、不完整。走訪發(fā)現(xiàn)龍安村財務(wù)未公開,金崗村財務(wù)只公示了務(wù)工明細(xì)和少許明細(xì)賬,未將村財務(wù)全部公開。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):金宇
責(zé)任科室:三資辦
整改時限:2023年12月
整改措施:加強(qiáng)對村級財務(wù)的日常監(jiān)管,及時督促各村(社區(qū))按月公示財務(wù)。
整改情況:一是結(jié)合周例會,對財務(wù)公開工作進(jìn)行安排部署,對財務(wù)公開事項進(jìn)行細(xì)化。二是完善“三資”報賬程序,由三資辦加強(qiáng)對村(社區(qū))財務(wù)報賬憑證的審核把關(guān),及時打卡發(fā)放相關(guān)款項,并督促村(社區(qū))及時公開。三是鎮(zhèn)紀(jì)委、三資辦于5月底對各村(社區(qū))公開公示情況看展了抽查檢查,現(xiàn)場反饋并督促整改問題3個。
(2)白條支付的情況頻繁。農(nóng)樂村、天柱村、保勝場社區(qū)2020年—2021年支出中都有白條支付現(xiàn)象。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):金宇
責(zé)任科室:三資辦
整改時限:長期堅持
整改措施:定期對三資工作人員進(jìn)行專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升工作人員財務(wù)管理水平和能力。
整改情況:一是與區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對接,擬于6月邀請區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局領(lǐng)導(dǎo)對鎮(zhèn)村“三資”工作人員進(jìn)行專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是加強(qiáng)對各村(社區(qū))“三資”報賬憑證的審核把關(guān),對不符合要求的一律不予報賬。三是對各村(社區(qū))今年以來的“三資”報賬憑證開展了抽查檢查,暫未發(fā)現(xiàn)類似問題。
9.項目實施未按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,管理不嚴(yán)格。隨意更改項目實施主體。2018年4月18日區(qū)委辦議事紀(jì)要規(guī)定新橋村牛欄莊園門口道路建設(shè),由公義鎮(zhèn)牽頭,委托正興公司代為建設(shè),2019年8月新橋村作為業(yè)主分兩次召開投標(biāo)會,實施此項目。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):楊尚華
責(zé)任科室:城鄉(xiāng)建設(shè)與自然資源辦
整改時限:長期堅持
整改措施:一是規(guī)范工程項目建設(shè)程序,確保嚴(yán)格按照程序?qū)嵤WC相關(guān)資料合規(guī)合法。二是組織鎮(zhèn)村財務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),增強(qiáng)程序意識,提高工作效率和質(zhì)量。
整改情況:一是督促鎮(zhèn)村干部嚴(yán)格按照上級議定事項實施項目工作。二是再次對項目建設(shè)程序相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行梳理,對公義鎮(zhèn)招標(biāo)投標(biāo)工作監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組職能職責(zé)進(jìn)行了修訂,明確相關(guān)職責(zé)。三是正在籌備開展全鎮(zhèn)項目工作專題培訓(xùn),目前已完成培訓(xùn)課件。
10.財務(wù)報賬管理不規(guī)范、審核把關(guān)不嚴(yán)。
(1)用自制物品采購清單入支出賬。2018年11月至2019年2月,公義鎮(zhèn)購瓶裝水、毛巾、洗手液、洗衣粉等0.696萬元,用自制物品采購清單入支出賬。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):孫磊
責(zé)任科室:黨政綜合辦、財政所
整改時限:長期堅持
整改措施:一是規(guī)范物品采購清單。二是加強(qiáng)物品采購監(jiān)督,定期對采購物品進(jìn)行核算。
整改情況:規(guī)范物品采購清單,加強(qiáng)物品采購監(jiān)督,實行專人專管物品采購及清單臺賬,每天對采購物品進(jìn)行核算,由管理人員簽字確認(rèn)。
(2)漏記固定資產(chǎn)。2019年—2021年有4筆共計35.4萬余元未計入固定資產(chǎn)系統(tǒng)管理。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):孫磊
責(zé)任科室:財政所
整改時限:2023年4月底
整改措施:加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,落實專人對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清查,已對漏記的固定資產(chǎn)及時入賬,確保帳實相符。督促財務(wù)人員對新購入固定資產(chǎn)在付款后7個工作日內(nèi)進(jìn)行資產(chǎn)入賬。
整改情況:已于1月3日將漏記固定資產(chǎn)入賬,確保賬實相符
(三)基層黨組織建設(shè)方面
11.農(nóng)村基層黨建工作開展還不夠規(guī)范。
(1)組織建設(shè)不到位,村(社區(qū))班子成員長期缺位。五馬、公義場社區(qū)黨委副書記、紀(jì)委書記2022年5月至今一直空缺。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):杜冰洋
責(zé)任科室:黨建辦
整改時限:2023年6月底,長期堅持
整改措施:一是根據(jù)村(社區(qū))副書記、紀(jì)委書記考察工作流程,經(jīng)鎮(zhèn)黨委會研究,公義鎮(zhèn)黨委已于2023年1月3日完成公義場社區(qū)黨委副書記、紀(jì)委書記任命。二是預(yù)計今年3月底前啟動五馬村黨委副書記、紀(jì)委書記配選。
整改情況:五馬村黨委副書記、紀(jì)委書記已于8月10日按程序選配到位。
(2)黨員組織關(guān)系混亂。五馬村五支部的支部書記舒李霞,黨組織關(guān)系卻在五馬村七支部。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):杜冰洋
責(zé)任科室:黨建辦
整改時限:2023年6月
整改措施:一是規(guī)范黨員關(guān)系管理,及時將五馬村舒李霞的組織關(guān)系調(diào)至第五黨支部。二是組織各村(社區(qū))對黨員黨組織關(guān)系進(jìn)行一次系統(tǒng)清理。
整改情況:一是將五馬村舒李霞的組織關(guān)系調(diào)至第五黨支部。
二是于5月份對各村(社區(qū))黨員黨組織關(guān)系開展系統(tǒng)清理,暫未發(fā)現(xiàn)問題。
(3)發(fā)展黨員程序不規(guī)范。五馬村2022年7月29日討論張子坤、茍航宇為預(yù)備黨員時,沒有召開支部大會,全體黨員沒有舉手表決。預(yù)備黨員包岳祥由于疫情原因,不能及時參加黨員大會而未按期轉(zhuǎn)正,延期半年轉(zhuǎn)正。但按照《發(fā)展黨員工作手冊》規(guī)定,遇特殊情況最長不超過三個月。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):杜冰洋
責(zé)任科室:黨建辦
整改時限:2023年6月,長期堅持
整改措施:一是及時召開黨員大會,會上說明機(jī)關(guān)黨支部包岳祥同志未能按期轉(zhuǎn)正的相關(guān)情況。二是嚴(yán)格按照黨員發(fā)展流程,按照《發(fā)展黨員工作手冊》對村(社區(qū))黨務(wù)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),督促村(社區(qū))黨委規(guī)范發(fā)展黨員,梳理完善入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員、黨員臺賬,規(guī)范黨員檔案。
整改情況:已經(jīng)召開黨員大會,會上說明包岳祥同志未能按期轉(zhuǎn)正的相關(guān)情況,并將其轉(zhuǎn)正。已經(jīng)對各村(社區(qū))召開規(guī)范黨員發(fā)展工作會,各村(社區(qū))制定黨員發(fā)展計劃,嚴(yán)格按照程序發(fā)展黨員,完善資料。
(4)二級支部的管理還有待加強(qiáng)。村(社區(qū))黨委下屬二級支部書記履職不到位,支部會議由村黨委書記代替支部書記主持。支部開展學(xué)習(xí)活動在村委會或者群眾家中開展,活動處于“游擊”狀態(tài)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):杜冰洋
責(zé)任科室:黨建辦
整改時限:長期堅持
整改措施:建立黨建工作督查制度,每季度開展鎮(zhèn)內(nèi)黨建工作“七個基本”督查,延伸到二級支部,強(qiáng)化支部學(xué)習(xí)活動規(guī)范化。
整改情況:已將黨建工作常態(tài)化督查納入年度黨建工作重點任務(wù),由黨建辦牽頭,適時開展黨建督查,并延伸到二級支部。目前已開展一次督查。
第三部分:運(yùn)用巡察成果“推動改革、促進(jìn)發(fā)展”的情況
(一)黨中央和省委各項決策部署在基層的落實情況方面
健全體制機(jī)制,實現(xiàn)“三個聚焦”。履職盡責(zé)強(qiáng)服務(wù),把民生服務(wù)、要素保障、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等作為重點來抓。一是聚焦意識形態(tài)工作,嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任,班子成員嚴(yán)格將意識形態(tài)工作作為民主生活會和述責(zé)、述職報告的重要內(nèi)容,由一把手親自把關(guān),每季度公開對意識形態(tài)工作進(jìn)行通報。二是聚焦搞建設(shè)、謀發(fā)展,培育特色產(chǎn)業(yè),爭取高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)5000余畝,加大重大項目推進(jìn)力度,持續(xù)建設(shè)“紅色公義·研學(xué)小鎮(zhèn)”,推進(jìn)樂天·兔、稻香民宿、紅巖谷等項目,打造沿通濟(jì)堰農(nóng)旅環(huán)線。三是聚焦惠民生、優(yōu)環(huán)境,深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部“三個走遍”,幫助基層解決實際問題,辦好群眾實事,切實解決群眾飲水難、出行難問題,增加保勝便民服務(wù)中心服務(wù)事項,政務(wù)服務(wù)環(huán)境不斷優(yōu)化。
(二)群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)以及群眾反映強(qiáng)烈的問題方面
筑牢廉政防線,做到“三個強(qiáng)化”。一是強(qiáng)化責(zé)任落實,分類制定主體責(zé)任清單,壓緊壓實主體責(zé)任,細(xì)化履責(zé)措施,齊抓共管形成管黨治黨合力。二是強(qiáng)化廉政風(fēng)險防控,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度,不定期開展監(jiān)督檢查。定期對三資工作人員進(jìn)行專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升工作人員財務(wù)管理水平和能力,指導(dǎo)各村(社區(qū))依據(jù)村規(guī)民約制定完善財務(wù)制度,杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象。三是強(qiáng)化宣傳教育和警示教育,增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識,用身邊人、身邊事教育警醒全體黨員干部時刻繃緊廉潔自律這根弦,做到警鐘長鳴。做到經(jīng)常性開展黨風(fēng)廉政教育,嚴(yán)格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度。
(三)基層黨組織建設(shè)方面
強(qiáng)化組織建設(shè),確保“三個規(guī)范”。一是規(guī)范“三重一大”決策程序?qū)嵤蜴?zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、中層干部傳達(dá)“三重一大”決策程序和限額,明確規(guī)定要求,培養(yǎng)規(guī)矩意識和責(zé)任意識。二是規(guī)范黨員關(guān)系管理,組織各村(社區(qū))對黨員黨組織關(guān)系進(jìn)行系統(tǒng)清理,杜絕黨組織關(guān)系管理混亂情況。三是規(guī)范黨員發(fā)展程序,按照《發(fā)展黨員工作手冊》對村(社區(qū))黨務(wù)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),規(guī)范黨員檔案。
第四部分:鞏固和深化巡察整改的工作打算
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí),筑牢理想信念根基。持之以恒深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記來川視察重要指示精神,不斷提高政治站位,從講政治、講大局、講紀(jì)律的高度,以鮮明的態(tài)度、積極的行為、強(qiáng)有力的措施,全面落實黨委主體責(zé)任。
二是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),重點突出“以案促改”。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩及工作紀(jì)律,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,確保黨的路線方針政策不折不扣貫徹執(zhí)行。加強(qiáng)對反饋問題和整改工作的分析研判,以整改工作為契機(jī),強(qiáng)化制度建設(shè)和風(fēng)險管控,通過不斷建立完善制度機(jī)制,以點帶面實現(xiàn)各領(lǐng)域的深入整治。
三是強(qiáng)化監(jiān)督,全力鞏固整改成果。堅持工作節(jié)奏不變,推進(jìn)力度不減,督促檢查不松,善始善終,持續(xù)推進(jìn)整改落實,推動形成真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)的工作氛圍。對已完成的整改任務(wù),適時組織開展“回頭看”,持續(xù)鞏固擴(kuò)大整改成果,防止問題反彈回潮。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯(lián)系方式:電話37678029。
中共眉山市彭山區(qū)公義鎮(zhèn)委員會
2023年8月14日
主辦單位:眉山市彭山區(qū)人民政府辦公室 協(xié)辦單位:各鎮(zhèn)(街道)、區(qū)級各部門
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