各鄉鎮、區級各部門、經開區、成眉石化園區：

根據國家、省、市關于事業單位公開招聘工作人員的有關規定，結合我區實際，現將做好2016年事業單位公開招聘工作招考計劃申報的有關事項通知如下：

一、計劃申報

（一）申報時間

2016年招聘計劃于2016年3月10日前報區人力資源和社會保障局培訓考試中心（政府三樓）。聯系人：張巍，聯系電話：37626092。

（二）申報材料。

1.《2016年眉山市彭山區事業單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）；

2.《2016年眉山市彭山區事業單位公開招聘工作人員編制和崗位空缺情況表》（附件2）。

二、申報要求

（一）各級事業單位在編制限額內，根據崗位空缺情況和崗位職責要求，提出招聘崗位、招聘名額和招聘條件，擬定招聘計劃。

（二）各級事業單位要按照事業單位公開招聘的有關規定，準確界定招聘崗位需要的專業范圍和技能要求，科學合理地設置招考條件，嚴禁設置指向性、歧視性招聘條件，嚴禁量身設置招聘條件。具體要求如下：

1.學歷條件：凡國家承認的學歷一般應納入招聘范圍。教育類和衛生類招聘崗位可設置普通高校全日制要求；綜合類招聘崗位原則上不得設置普通高校全日制要求，若綜合類部分專業技術崗位確需設置普通高校全日制的，可設置為大學本科（學士）及以上學歷。

2.年齡條件：招聘年齡原則上控制在35周歲及以下，特殊崗位年齡可適當調整。如：幼兒教師可控制在30周歲及以下。

3.專業條件：專業資格條件的設置宜寬不宜窄，其設置和表述一般應以國家教育行政部門發布的學科專業目錄為準。管理崗位原則不設置專業限制，極少數管理崗位確需專業背景的，應按一、二級學科門類或不得少于3個專業進行設置，少于3個專業的可參考以往我區事業單位公招專業要求加入相近相關專業，參考網址：http://www.mspta.gov.cn/。

4.職稱（執業）資格條件：專業技術崗位確需設置職稱（執業）資格條件的，職稱（執業）資格的名稱應按國家或行業規定的專業名稱進行規范設置，可明確專業（執業）范圍。如：取得執業醫師資格證或取得執業醫師資格證（執業范圍外科）；取得工程師職稱證或取得工程師職稱證（專業范圍建筑類）等。 5.工作經歷：招聘崗位不得設置工作經歷要求。若崗位職責需要工作經歷的，可設置相應的職稱或執業資格條件來體現工作經歷。

6.定向考試招聘：我區將拿出一定指標專門面向我市服務基層項目人員（即：西部志愿者、三支一扶、特崗教師、大學生村官、社工人才等五類人員）、退役大學生士兵進行定向考試招聘，不再實行政策性加分，其中定向招聘設置條件為：大學專科及以上，年齡35周歲及以下。

附件：1．2016年眉山市彭山區事業單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表（綜合、教育、衛生）

2．2016年眉山市彭山區事業單位公開招聘工作人員編制和崗位空缺情況表

眉山市彭山區人力資源和社會保障局

2016年2月22日