彭山經開區、各鎮（街道）、區發改局、區住建局、區市場監管局：
為加大對重大勞動保障違法行為的懲戒力度，強化對用人單位守法誠信的社會監督，促進用人單位自覺遵守勞動保障法律法規規章，維護廣大勞動者合法權益，構建和諧勞動關系，彰顯社會公平正義，根據《保障農民工工資支付條例》（國務院令第724號）、《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》（人力資源和社會保障部令第29號）、《眉山市嚴重拖欠工資問題社會公布制度》（眉府辦發〔2017〕9號）規定，現將眉山市彭山區2026年第一批重大勞動保障違法行為予以公布，并通報相關部門，依法依規實施聯合懲戒。
附件：眉山市彭山區重大勞動保障違法行為社會公布表（2026年第一批）
眉山市彭山區人力資源和社會保障局
2026年3月18日
附件
眉山市重大勞動保障違法行為社會公布表
（2026年第一批）
報送單位：眉山市彭山區人力資源和社會保障局 時間：2026年3月18日
序號 |
單位名稱或個人 |
社會信用代碼（身份證號碼） |
法定代表人 （負責人） |
單位地址 |
主要違法事實 |
查處與整改主要情況 |
處理 部門 |
1 |
成都易米建筑勞務有限公司 |
91510100MA7LWKJT66 |
賈其鴻 |
中國(四川)自由貿易試驗區成都高新區天府大道北段1480號8棟2單元14層1號 |
經查，該公司在承包的彭山國際長壽康養項目(中日國際康養城江口B片區)(一期)二標段項目水電安裝分項中存在拖欠80名農民工工資共計1489624元的行為。 |
2025年7月17日童強等工人現場投訴反映欠薪，18日，眉山市彭山區人力資源和社會保障局進行立案調查。 2025年9月19日我局向成都易米建筑勞務有限公司下達《調查詢問通知書》，要求其限期提交資料接受我局調查，2025年9月29日，我局向該公司下達《眉山市彭山區人力資源和社會保障局勞動保障監察限期改正指令書》（眉彭人社監令字〔2025〕第21號），責令該公司于2025年10月14日前足額支付所拖欠的工資，該公司未履行。2026年3月16日我局向總包單位下達《眉山市彭山區人力資源和社會保障局勞動保障監察行政處理決定書》（眉彭人社監處決字〔2026〕第2號），責令總包單位承擔先行清償責任，限期足額支付被拖欠的工資。截至目前總包單位已清償工資80余萬元。 |
眉山市彭山區人力資源和社會保障局 |
