為全面落實機關黨建各項工作任務,以黨建促進業務開展,根據區委和局黨組的部署和要求,結合我支部實際,特制定2020年黨建工作計劃:
一、總體要求
深入推進支部黨建工作,落實區委加強黨建工作大會精神,努力建設學習型、業務型、服務型黨組織,不斷提高機關黨建工作科學化水平,為推進醫保工作又好又快發展提供堅強的組織保證。
二、主要工作
(一)強化支部組織建設,切實發揮戰斗堡壘作用
1.健全完善制度。健全完善黨支部“三會一課”“主題黨日”“七個基本”等制度,進一步規范黨支部的日常工作,落實局黨組關于加強基層黨組織建設,推進工作開展。
2.加強隊伍建設。加強黨員發展工作和入黨積極分子培養工作,發展新黨員做到材料手續齊全,符合發展程序。以黨員隊伍素質的提高來帶動全體工作人員整體素質的提高,充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。
3.嚴格黨務公開。對按照規定應予公開的黨務工作內容,全部于公告欄或e支部進行公示,如入黨積極分子的確定,黨費交納情況,民主測評等,讓黨務工作運行在陽光下,接受群眾監督。
(二)加強黨員思想建設,發揮黨員先鋒模范作用。
1.開展好組織生活。常態化做好支委會、主題黨日、黨課等工作的開展。嚴格按照組織部相關文件,開展好組織生活會、民主評議和民主生活會等內容。積極開展批評與自我批評,總結經驗,找出差距,提高思想認識,明確目標。
2.利用好學習平臺。認真落實學習強國與彭山e支部平臺,依托平臺的新聞推送、學習時評、綜合新聞、習近平同期聲等,以便攜高效的網絡學習陣地,加強黨員干部的理論知識學習,加強思想建設。
3.創新黨建內容。積極探索新方式、新方法,我們采取集中培訓、看錄像、聽報告、外出參觀學習等形式將黨的基本知識、黨建信息、黨建工作要點、黨建工作方案、黨員干部必讀書目等內容都涵蓋在內,并就如何開展黨建工作展開研討,開創了黨員干部學習教育的新途徑。使黨員教育活動由過去活動的單一化向多樣化轉變,使黨的工作呈現出豐富多彩、生動活潑的局面。
4.推行志愿服務。全面推行黨員志愿服務,通過黨員示范崗、黨員服務隊等形式,根據自身實際每年至少辦1件實事好事。組織黨員到包保社區與居住小區進行“雙報到”推進基層治理工作,在小區黨組織統籌安排下,加入志愿服務隊,認領服務崗位,開展周末志愿服務活動,幫助小區及居民解決“急難愁盼”問題。
(三)加強黨風廉政建設,切實轉變工作作風
1.深化作風建設長效機制。強化班子建設,組織領導班子與局中層干部簽訂黨風廉政責任書,強化責任落實、執紀問責,增強抓黨風廉政建設的自覺性,確保了黨建工作的扎實推進。
2.深入開展黨性黨風黨紀教育和從政道德教育。強化黨員干部“服務、為民、務實、清廉”的從政觀念。嚴格落實黨風廉政建設責任制,深入開展警示教育片及案例學習活動,增強機關黨員干部嚴于律己、以身作則、率先垂范的品格。進一步增強顧大局、守紀律的服務意識,從而改進工作作風,提高服務效能,提升服務能力。
3.嚴格考核制度。完善基層治理工作考核評議制度,黨組織書記抓黨建述職評議考核重要內容。嚴肅上、下班紀律,全面杜絕上下班遲到、早退,工作時間隨意離崗、玩游戲等與工作無關的行為,徹底整治“庸懶散浮拖”,真正做到“三不負四有”。
4.常態化談心談話。保證領導之間、領導與黨員之間一一約談,就生活、工作方面等問題重點談。暢通干部訴求渠道,掌握干部思想動態,有針對性地制定整改措施,加強黨員干部思想政治建設,筑牢廉潔從政的防線。
附件:
彭山區醫保局黨支部2020年黨建主體責任清單
責任內容 |
具體工作任務 |
責任人 |
完成時限 |
嚴格落實黨建責任 |
1.黨組每月研究部署黨建工作不少于1次。 |
丁詩韻 |
2020年12月底前 |
2.制定黨建工作年度計劃,列出黨建主體責任清單,細化分解落實責任。 |
丁詩韻 |
2020年12月底前 |
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3.按照區委文件要求,開展基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核。 |
丁詩韻 |
2020年12月底前 |
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4.及時報送組織工作相關材料,按要求完成組織工作內宣、外宣、網宣任務。 |
丁詩韻 |
2020年12月底前 |
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加強干部隊伍建設
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1.深入學習習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大全會等會議精神,黨組書記做學習傳達、專題討論、輔導報告不少于1次,高標準嚴要求開好年度民主生活會;對本單位干部職工分層分類全覆蓋開展談心談話,對因思想政治建設不力,本單位出現嚴重問題的,對主要領導予以問責。 |
劉躍 |
2020年12月底前 |
2.常態化、制度化開展“兩學一做”學習教育,開展學習討論,撰寫心得體會。 |
丁詩韻 |
2020年12月底前 |
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3.加大對年輕干部的培養、推薦,嚴格執行干部選拔任用相關政策,嚴禁超職數配備中層干部,嚴禁違規借調工作人員,嚴禁不按人事和編制管理規定進人。 |
丁詩韻 |
2020年12月底前 |
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強化干部教育管理 |
1.強化干部職工教育培訓,干部職工全年參訓時間不少于12天或90學時。 |
丁詩韻 |
2020年12月底前 |
2.落實完成上級下達的培訓任務,調訓率達到100%的,參訓的干部職工不得無故缺席、不服從調訓、違紀違規情況。 |
丁詩韻 |
2020年12月底前 |
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3.全面推行公務員平時考核,結合機關實際,健全完善考核體系,細化考核指標,強化結果運用,考核對象應考盡考。 |
丁詩韻 |
2020年12月底前 |
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4.加強干部職工的日常教育監管,對出現庸懶散浮拖等苗頭性、問題性的干部職工,單位主要負責人要進行提醒談話、誡勉談話等。 |
丁詩韻 |
2020年12月底前 |
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5.從嚴落實區委干部管理。 |
丁詩韻 |
2020年12月底前 |
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6.嚴格落實重要事項報告、個人有關事項報告、檔案管理、因私出國(境)等規定。 |
丁詩韻 |
2020年12月底前 |
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7.加強干部選任信訪件的辦理。及時辦理并按要求回復信訪件。 |
丁詩韻 |
2020年12月底前 |
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全面加強機關基層黨組織標準化建設 |
1.從嚴黨內政治生活,定期開展組織生活。黨員大會每季度至少召開1次,支部委員會、黨小組會每月召開1次,黨組書記每年講黨課不少于1次。嚴格執行民主集中制、黨員領導干部雙重組織生活制度。 |
丁詩韻 |
2020年12月底前 |
2.開展機關基層黨組織“評星定級、分類升級”活動,及時申報定級。 |
丁詩韻 |
2020年12月底前 |
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3.強化機關黨組織陣地建設,有相對固定的學習活動場所,配備相應的學習資料和硬件設備設施。各類檔案資料健全、臺帳規范,有專人管理。 |
丁詩韻 |
2020年12月底前 |
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4.深入組織黨員干部“走基層”,有資料印證。推行黨員積分制管理,抓好貧困村第一書記等“五個一”幫扶力量,鞏固深化脫貧攻堅成果。 |
丁詩韻 |
2020年12月底前 |
主辦單位:眉山市彭山區人民政府辦公室 協辦單位:各鎮(街道)、區級各部門
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